La falta grave del respeto debido al principal, hace perder al empleado los beneficios que le acuerdan las leyes.
Año judicial: 1939
Título índice: Anales Judiciales de la Corte Suprema de Justicia 1939
Número de tomo: XXXV
Año de publicación:
Repositorio oficial: Anales Judiciales – Corte Suprema