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00488-2022-0-1201-JR-CI-02
Sumilla: FUNDADA. EN EL PRESENTE CASO, SE TIENE QUE LA PROHIBICIÓN DE DESPIDO Y NO RENOVACIÓN DE CONTRATO, POR MOTIVOS VINCULADOS CON LA CONDICIÓN DEL EMBARAZO SE ENCUENTRA CIMENTADA EN LO ESTABLECIDO POR NUESTRA CONSTITUCIÓN EN SU ARTÍCULO 2º INCISO 2, QUE PROHÍBE LA DISCRIMINACIÓN POR RAZÓN DE SEXO. POR ELLO, CORRESPONDE TUTELAR LOS DERECHOS AL TRABAJO Y A LA IGUALDAD, ASÍ COMO EL DERECHO A NO SER DISCRIMINADO DE LA DEMANDANTE.
Fecha de publicación (aaaammdd): 20230624
Fecha del documento: –
Índice fuente: JURISPRUDENCIA JUDICIAL
Repositorio oficial: Datos abiertos – Ministerio de Justicia y Derechos Humanos

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SENTENCIA

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