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00541-2022-0-1201-JR-CI-02
Sumilla: FUNDADA. SE CONSIDERA COMO UN DESPIDO NULO AL PRESUMIRSE QUE EL DESPIDO HA TENIDO COMO RAZÓN EL ESTADO DE GESTACIÓN DE LA DEMANDANTE, YA QUE DICHA CONDICIÓN HA SIDO COMUNICADA Y ACREDITADA, POR TANTO TENÍA LA PROTECCIÓN CONTRA EL DESPIDO EN DICHOS TÉRMINOS, MÁS POR EL CONTRARIO EL DEMANDADO NO ADOPTÓ LAS ACCIONES NECESARIAS PARA GARANTIZAR SU DERECHO AL TRABAJO.
Fecha de publicación (aaaammdd): 20230624
Fecha del documento: –
Índice fuente: JURISPRUDENCIA JUDICIAL
Repositorio oficial: Datos abiertos – Ministerio de Justicia y Derechos Humanos

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SENTENCIA

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