Buscador de jurisprudencia peruana (2023-2024_julio)

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1034-2020-LAMBAYEQUE
Sumilla: FUNDADO. EN EL PRESENTE CASO SE ESTIMA QUE NO HABRÍA AUTONOMÍA EMPRESARIAL DEBIDO A QUE LA DEMANDADA PRESTÓ SUS SERVICIOS EN UN INMUEBLE DE PROPIEDAD DE LA RECURRENTE, DE ESTE MODO NO SE ESTARÍA CUMPLIENDO CON LAS EXIGENCIAS ESTABLECIDAS POR LEY.
Fecha de publicación: 20230104
Índice fuente: JURISPRUDENCIA JUDICIAL
1035-2020-CALLAO
Sumilla: INFUNDADO. EN EL RÉGIMEN LABORAL APLICADO A EMPRESAS DEL SECTOR PÚBLICO, CUANDO SE PRETENDA DISMINUCIÓN SUS ACTIVIDADES LO CUAL IMPLICA UNA REDUCCIÓN DE PERSONAL, A CAUSA DE TRANSFERENCIA DE ACTIVOS AL SECTOR PRIVADO, DEBERÁ DEMOSTRAR QUE EL ESTADO NO POSEE PARTICIPACIÓN ACCIONARIA MAYORITARIA AL 50% DE DICHA EMPRESA, NO ESTÁ EN LA OBLIGACIÓN DE REINCORPORAR A LOS TRABAJADORES, LO CUAL NO HA DEMOSTRADO LA RECURRENTE.
Fecha de publicación: 20230104
Índice fuente: JURISPRUDENCIA JUDICIAL
1053-2020-CALLAO
Sumilla: INFUNDADO. SE ESTIMA QUE LA EMPRESA RECURRENTE NO HA CUMPLIDO CON ACREDITAR CORRECTAMENTE QUE EL ESTADO NO POSEE MÁS DEL 50% DE LAS ACCIONES, POR TANTO, SE PROCEDE CON LA REINCORPORACIÓN LABORAL DEL DEMANDADO.
Fecha de publicación: 20230104
Índice fuente: JURISPRUDENCIA JUDICIAL
1363-2020-JUNIN
Sumilla: INFUNDADO. SE COLIGE QUE LA RECURRENTE NO HA ACREDITADO FEHACIENTEMENTE QUE LOS CONTRATOS MODALES NO HAN SIDO DESNATURALIZADOS, NO OBSTANTE, SE PRESENTAN LOS ELEMENTOS ESENCIALES PARA LA EXISTENCIA DEL VÍNCULO LABORAL, POR TANTO, EL DEMANDANTE DEBE SER CONSIDERADO COMO TRABAJADOR OBRERO A PLAZO INDETERMINADO DEL RÉGIMEN LABORAL PRIVADO.
Fecha de publicación: 20230104
Índice fuente: JURISPRUDENCIA JUDICIAL
1586-2020-LIMA
Sumilla: FUNDADO. SE ESTIMA QUE, DE HABERSE RECONOCIDO LOS BENEFICIOS SINDICALES DEL CONVENIO COLECTIVO, QUE ALEGÓ LA DEMANDANTE SIN HABER PRESENTADO ALGÚN MEDIO PROBATORIO QUE LO ACREDITE, CONSTITUYE UNA INFRACCIÓN A LA NORMATIVA.
Fecha de publicación: 20230104
Índice fuente: JURISPRUDENCIA JUDICIAL
1731-2018-CUSCO
Sumilla: FUNDADO. LA EXISTENCIA DE UN DESPIDO DEBE CUMPLIR CON CIERTAS IMPLICANCIAS, SIN EMBARGO, ELLO NO HA SIDO ACREDITADO POR LA ACTORA, EN CONSECUENCIA, NO ES VIABLE RECONOCER EL VÍNCULO LABORAL. ADEMÁS, SE ESTARÍAN VULNERANDO LOS DERECHOS PROCESALES DEL RECURRENTE, POR TANTO, EL RECURSO CASATORIO ES ATENDIBLE.
Fecha de publicación: 20230104
Índice fuente: JURISPRUDENCIA JUDICIAL
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