Buscador de jurisprudencia peruana (2023-2024_julio)

> Ingresa para detalles del buscador

buscador jurisprudencia

2296-2020-LIMA
Sumilla: FUNDADO. SE ESTIMA QUE SE HA RECONOCIDO LA EXISTENCIA DE UNA RELACIÓN LABORAL A PLAZO INDETERMINADO, LO CUAL DESNATURALIZA EL CONTRATO. EN CONSECUENCIA, CORRESPONDE APLICAR BENEFICIOS ESTABLECIDOS EN EL CONVENIO COLECTIVO SUSCRITO ENTRE EL SINDICATO DE TRABAJADORES OBREROS DE LA MUNICIPALIDAD DE SANTIAGO DE SURCO Y LA DEMANDADA.
Fecha de publicación: 20230104
Índice fuente: JURISPRUDENCIA JUDICIAL
3736-2020-AREQUIPA
Sumilla: INFUNDADO. SE COLIGE QUE AQUELLOS TRABAJADORES QUE REALICEN FUNCIONES PROPIAS DE PERSONAL OBRERO ESTÁN SUJETOS AL RÉGIMEN LABORAL DE LA ACTIVIDAD PRIVADA, EN CONSECUENCIA, SE ACREDITA QUE HUBO UNA SIMULACIÓN EN EL CONTRATO, POR TANTO, SE RECONOCE EL VÍNCULO LABORAL ENTRE LA RECURRENTE Y EL DEMANDADO.
Fecha de publicación: 20230104
Índice fuente: JURISPRUDENCIA JUDICIAL
07389-2020-LIMA
Sumilla: INFUNDADO. SE COLIGE QUE, PARA DETERMINAR EL PAGO DE BENEFICIOS, SE DEBE TENER EN CUENTA LA PERIODICIDAD DE ESTOS. EN EL PRESENTE CASO SE ACREDITA QUE LOS BONOS PERCIBIDOS ANUALMENTE POR LA DEMANDANTE SON DE CARÁCTER PERMANENTE. EN ESE SENTIDO, APLICANDO EL PRINCIPIO DE PRIMACÍA DE LA REALIDAD, DEBEN SER CONSIDERADOS COMO PARTE DE SU REMUNERACIÓN.
Fecha de publicación: 20230104
Índice fuente: JURISPRUDENCIA JUDICIAL
09698-2020-LA LIBERTAD
Sumilla: INFUNDADO. SE ESTIMA QUE LA RECURRENTE NO ACREDITÓ DEBIDAMENTE QUE EL DEMANDANTE MANTENÍA UNA JORNADA DE TRABAJO RAZONABLE DEBIDO A QUE LAS LABORES QUE DESARROLLABA ERA DE NATURALEZA INTERMITENTE. POR TANTO, SE APLICA AL PRESENTE CASO, PRESUNCIONES LEGALES DERIVADAS DE LAS CONDUCTAS DE LAS PARTES.
Fecha de publicación: 20230104
Índice fuente: JURISPRUDENCIA JUDICIAL
14688-2019-AREQUIPA
Sumilla: FUNDADO. SE COLIGE QUE UNA “PARALIZACIÓN INTEMPESTIVA DE LABORES” RESULTA IMPROCEDENTE PUES, ES UN SUPUESTO DE HUELGA, POR LO CUAL DEBE CUMPLIR CON LAS FORMALIDADES EXIGIDAS POR LEY, COMO LA COMUNICACIÓN AL EMPLEADOR POR ELLO. EN ESE SENTIDO, SE CORROBORA QUE LA SANCIÓN DISCIPLINARIA IMPUESTA POR LA RECURRENTE ES VÁLIDA.
Fecha de publicación: 20230104
Índice fuente: JURISPRUDENCIA JUDICIAL
14726-2019-LA LIBERTAD
Sumilla: INFUNDADO. SE ESTIMA, EN EL CASO DE QUE EL EMPLEADOR PUEDA APLICAR LOS BENEFICIOS DE LA LEY N° 27360, TENIENDO A SUS TRABAJADORES BAJO EL RÉGIMEN LABORAL AGRARIO DEBE ACOGERSE ANUAL Y CONSTITUTIVAMENTE, CUMPLIENDO CON LAS EXIGENCIAS ESTABLECIDAS POR SUNAT, LO CUAL NO SUCEDIÓ EN EL PRESENTE CASO, POR TANTO, CORRESPONDE QUE EL TRABAJADOR ESTÉ SUJETO AL RÉGIMEN LABORAL DE LA ACTIVIDAD PRIVADA.
Fecha de publicación: 20230104
Índice fuente: JURISPRUDENCIA JUDICIAL
Scroll al inicio