Buscador de jurisprudencia peruana (2023-2024_julio)
29509-2019-LIMA
Sumilla: FUNDADO. SE ESTIMA QUE, NO SE HA DEMOSTRADO FEHACIENTEMENTE EL FRAUDE EN LA CONTRATACIÓN DEL DEMANDANTE. ASIMISMO, SE ADVIERTE QUE NO SE HA TENIDO EN CONSIDERACIÓN QUE LAS RECURRENTES ESTÉN VINCULADAS, SIENDO UNA DE ELLAS ACCIONISTA MAYORITARIA DE LA OTRA, FRENTE A ELLO NO HAY UN CORRECTO ANÁLISIS SOBRE LAS FACULTADES QUE EJERCÍAN AMBAS DEMANDADAS. POR TANTO, SE PUEDE DILUCIDAR QUE HUBO UNA INDEBIDA MOTIVACIÓN EN LAS RESOLUCIONES EMITIDAS.
Fecha de publicación: 20230104
Índice fuente: JURISPRUDENCIA JUDICIAL
Sumilla: FUNDADO. SE ESTIMA QUE, NO SE HA DEMOSTRADO FEHACIENTEMENTE EL FRAUDE EN LA CONTRATACIÓN DEL DEMANDANTE. ASIMISMO, SE ADVIERTE QUE NO SE HA TENIDO EN CONSIDERACIÓN QUE LAS RECURRENTES ESTÉN VINCULADAS, SIENDO UNA DE ELLAS ACCIONISTA MAYORITARIA DE LA OTRA, FRENTE A ELLO NO HAY UN CORRECTO ANÁLISIS SOBRE LAS FACULTADES QUE EJERCÍAN AMBAS DEMANDADAS. POR TANTO, SE PUEDE DILUCIDAR QUE HUBO UNA INDEBIDA MOTIVACIÓN EN LAS RESOLUCIONES EMITIDAS.
Fecha de publicación: 20230104
Índice fuente: JURISPRUDENCIA JUDICIAL
29555-2019-LIMA
Sumilla: INFUNDADO. SE COLIGE QUE, NO SE HA DEMOSTRADO VERAZMENTE QUE EL DESPIDO AL RECURRENTE HAYA SIDO A CAUSA DE LA AFILIACIÓN AL SINDICATO, EN TAL SENTIDO, NO SE HA CONFIGURADO UN DESPIDO FRAUDULENTO, PUESTO QUE LA DEMANDADA ACREDITÓ LA CAUSAL OBJETIVA QUE HIZO IRRAZONABLE LA SUBSISTENCIA DE LA RELACIÓN LABORAL POR LA CUAL SE PUSO FIN AL VÍNCULO.
Fecha de publicación: 20230104
Índice fuente: JURISPRUDENCIA JUDICIAL
Sumilla: INFUNDADO. SE COLIGE QUE, NO SE HA DEMOSTRADO VERAZMENTE QUE EL DESPIDO AL RECURRENTE HAYA SIDO A CAUSA DE LA AFILIACIÓN AL SINDICATO, EN TAL SENTIDO, NO SE HA CONFIGURADO UN DESPIDO FRAUDULENTO, PUESTO QUE LA DEMANDADA ACREDITÓ LA CAUSAL OBJETIVA QUE HIZO IRRAZONABLE LA SUBSISTENCIA DE LA RELACIÓN LABORAL POR LA CUAL SE PUSO FIN AL VÍNCULO.
Fecha de publicación: 20230104
Índice fuente: JURISPRUDENCIA JUDICIAL
29566-2019-CALLAO
Sumilla: FUNDADO. SE ESTIMA QUE EL SUPUESTO DE AMPLIACIÓN DE JORNADA LABORAL POR INCREMENTO DE ACTIVIDAD CONFIGURA UN AUMENTO REMUNERATIVO EL CUAL SE CONSTITUYE COMO PARTE DE LA REMUNERACIÓN BÁSICA DE LA RECURRENTE DEBIDO A QUE FUE PERCIBIDO REGULARMENTE. POR TANTO, CORRESPONDE EL PAGO DE LOS BENEFICIOS SOCIALES A LA DEMANDANTE.
Fecha de publicación: 20230104
Índice fuente: JURISPRUDENCIA JUDICIAL
Sumilla: FUNDADO. SE ESTIMA QUE EL SUPUESTO DE AMPLIACIÓN DE JORNADA LABORAL POR INCREMENTO DE ACTIVIDAD CONFIGURA UN AUMENTO REMUNERATIVO EL CUAL SE CONSTITUYE COMO PARTE DE LA REMUNERACIÓN BÁSICA DE LA RECURRENTE DEBIDO A QUE FUE PERCIBIDO REGULARMENTE. POR TANTO, CORRESPONDE EL PAGO DE LOS BENEFICIOS SOCIALES A LA DEMANDANTE.
Fecha de publicación: 20230104
Índice fuente: JURISPRUDENCIA JUDICIAL
29596-2019-LAMBAYEQUE
Sumilla: FUNDADO. SE ESTIMA QUE UN ACTO DE HOSTILIDAD SE CONFIGURA CUANDO SE SUPRIME DE LOS CONCEPTOS PERCIBIDOS POR EL TRABAJADOR. EN EL PRESENTE CASO, LA DEMANDADA REDUJO INMOTIVADAMENTE S/ 2,500.00 DE SU REMUNERACIÓN AL RECURRENTE, PESE A QUE DICHO MONTO YA ERA UN DERECHO ADQUIRIDO Y PERMANENTE. POR TANTO, CORRESPONDE EL REINTEGRO DE LOS CONCEPTOS QUE FUERON DEJADOS DE PERCIBIR POR LA RECURRENTE.
Fecha de publicación: 20230104
Índice fuente: JURISPRUDENCIA JUDICIAL
Sumilla: FUNDADO. SE ESTIMA QUE UN ACTO DE HOSTILIDAD SE CONFIGURA CUANDO SE SUPRIME DE LOS CONCEPTOS PERCIBIDOS POR EL TRABAJADOR. EN EL PRESENTE CASO, LA DEMANDADA REDUJO INMOTIVADAMENTE S/ 2,500.00 DE SU REMUNERACIÓN AL RECURRENTE, PESE A QUE DICHO MONTO YA ERA UN DERECHO ADQUIRIDO Y PERMANENTE. POR TANTO, CORRESPONDE EL REINTEGRO DE LOS CONCEPTOS QUE FUERON DEJADOS DE PERCIBIR POR LA RECURRENTE.
Fecha de publicación: 20230104
Índice fuente: JURISPRUDENCIA JUDICIAL
29724-2019-LA LIBERTAD
Sumilla: INFUNDADO. SE COLIGE QUE, EL RECURRENTE NO DETERMINÓ FEHACIENTEMENTE LA RESPONSABILIDAD INDIVIDUALIZADA POR ACTOS DE VIOLENCIA DURANTE LA PARALIZACIÓN DE LABORES EN LA CUAL PARTICIPÓ EL DEMANDANTE. POR TANTO, NO SE PUEDE DILUCIDAR QUE SE CONFIGURÓ UNA CAUSA OBJETIVA QUE DEMUESTRE LA IRRAZONABLE SUBSISTENCIA DE LA RELACIÓN LABORAL LO CUAL ORIGINÓ EL DESPIDO.
Fecha de publicación: 20230104
Índice fuente: JURISPRUDENCIA JUDICIAL
Sumilla: INFUNDADO. SE COLIGE QUE, EL RECURRENTE NO DETERMINÓ FEHACIENTEMENTE LA RESPONSABILIDAD INDIVIDUALIZADA POR ACTOS DE VIOLENCIA DURANTE LA PARALIZACIÓN DE LABORES EN LA CUAL PARTICIPÓ EL DEMANDANTE. POR TANTO, NO SE PUEDE DILUCIDAR QUE SE CONFIGURÓ UNA CAUSA OBJETIVA QUE DEMUESTRE LA IRRAZONABLE SUBSISTENCIA DE LA RELACIÓN LABORAL LO CUAL ORIGINÓ EL DESPIDO.
Fecha de publicación: 20230104
Índice fuente: JURISPRUDENCIA JUDICIAL
29849-2019-LA LIBERTAD
Sumilla: INFUNDADO. SE ESTIMA QUE, EL CONTRATO DE TERCERIZACIÓN HA SIDO DESNATURALIZADO DEBIDO A QUE SE DEMOSTRÓ QUE LA EMPRESA TERCERIZADORA NO EJERCÍA AUTONOMÍA EMPRESARIAL SOBRE SU PROPIO PERSONAL, EN ESE SENTIDO, SE ENTIENDE QUE LA EMPRESA USUARIA ACCIONA LOS ELEMENTOS ESENCIALES DE UNA RELACIÓN LABORAL DIRECTAMENTE SOBRE EL DEMANDANTE. POR TANTO, SE COLIGE LA DESNATURALIZACIÓN DEL CONTRATO DE TERCERIZACIÓN, Y EN CONSECUENCIA SE RECONOCE EL VÍNCULO LABORAL CON DEMANDANTE.
Fecha de publicación: 20230104
Índice fuente: JURISPRUDENCIA JUDICIAL
Sumilla: INFUNDADO. SE ESTIMA QUE, EL CONTRATO DE TERCERIZACIÓN HA SIDO DESNATURALIZADO DEBIDO A QUE SE DEMOSTRÓ QUE LA EMPRESA TERCERIZADORA NO EJERCÍA AUTONOMÍA EMPRESARIAL SOBRE SU PROPIO PERSONAL, EN ESE SENTIDO, SE ENTIENDE QUE LA EMPRESA USUARIA ACCIONA LOS ELEMENTOS ESENCIALES DE UNA RELACIÓN LABORAL DIRECTAMENTE SOBRE EL DEMANDANTE. POR TANTO, SE COLIGE LA DESNATURALIZACIÓN DEL CONTRATO DE TERCERIZACIÓN, Y EN CONSECUENCIA SE RECONOCE EL VÍNCULO LABORAL CON DEMANDANTE.
Fecha de publicación: 20230104
Índice fuente: JURISPRUDENCIA JUDICIAL
